ΙΧΝΗΛΑΤΕΣ ΤΟΥ ΦΩΤΟΣ

Το διάστημα μεταξύ 12-19 Μαΐου 2018 η άτυπη ομάδα νέων μας «ΙΧΝΗΛΑΤΕΣ ΤΟΥ ΦΩΤΟΣ» συμμετείχε σε training στον όμορφο Αγρό της Κύπρου . Το πρόγραμμα υλοποιήθηκε από την άτυπη ομάδα νέων   Κύπρου « Youth Dynamics ” . Τόσο ο τίτλος του προγράμματος « Educate Youth to Bridge Conflict and Build Pease “ , όσο και η θεματική του μας παρακίνησε να συμμετάσχουμε με δύο αντιπροσώπους αρκετά έμπειρες.   Με ποιον τρόπο λοιπόν θα γινόταν αυτή η εκμάθηση της γεφύρωσης των συγκρούσεων ; Η λέξη educate από μόνη της αποτελεί μια πρόκληση αφού χρησιμοποιείται ευρύτερα στην τυπική μάθηση . Η άλλη λέξη κλειδί Conflict   μπορεί να αποδοθεί σε καταστάσεις   με ποικιλομορφία στην ένταση και στους τύπους. Σίγουρα πάντως η γεφύρωση των συγκρούσεων δε μαθαίνεται ούτε αναλύεται με οργανωμένο τρόπο στο σχολείο και στην όποια τυπική εκπαίδευση. Η Τρίτη λέξη Pease είναι η χιλιοειπωμένη ευχή πολλών εκατομμυρίων ανθρώπων . Η λέξη που όσο πιο πολύ την τονίζει κάποιος ,...

The project of create art in youth was a amazing. First of all, the place that we stayed was very comfortable and the hosting people were really helpful. Also some other things that made the project a nice experience was that we were a lot of different countries with a lot of different cultures to explore and a lot of nice people to talk and discuss about different topics. Lastly I think in overall that it was a nice experience and I really want to do something like this later in life (Athanasios Vasilopoulos)

Η άτυπη ομάδα νέων μας «Ιχνηλάτες του Φωτός» στα πλαίσια των Ανταλλαγών Νέων ΚΑ1 ERASMUS + , συμμετείχε στο πρόγραμμα “Creative Arts for Youth Participation” από 30/10 έως 5/11/2017 στο   La Vancelle (Strasbourg) .Η  Αθανασία , η  Έλενα , ο Νίκος , ο Αθανάσιος , η Ιωάννα και ο  Κοσμάς έμαθαν να συμβιώνουν  με άλλα άτομα και να κρατάνε τους χώρους καθαρούς . Να σέβονται τη προσωπικότητα των άλλων συμμετεχόντων και τη κουλτούρα τους. Έμαθαν για τη  χρωμοθεραπεια, η οποία βοηθάει αρκετά στο άγχος. Γνωρίσανε  νέα άτομα από διάφορες χώρες και κρατήσανε επαφές μαζί τους. Δοκιμάσανε Youthpass και εμπλούτισαν τις γνώσεις τους μέσω της μεθοδολογίας της μη τυπικής μάθησης.

It started in 1948 with the first article that states - we are all free and equal in dignity and rights. Each human being from the moment of its birth has 30 rights which ensures that we will always be protected no matter where we live, how we look like or what we believe in. This is the essence of tolerance and equality. Unfortunately, there are still people who break those fundamental rights or they just don’t know them properly. That is why we've created a youth exchange, called Human Rights Squad, which took place in Poronin between 2nd and 9th of November 2017 with the aim promote importance and role of the Human Rights on a daily basis among youngsters within Erasmus+ Programme. 42 youngsters and youth leaders from Greece, Romania, Croatia, Cyprus, Italy, and Poland with the help of methodology of non-formal education deepened the topic of human rights. As the final result of our project, we've created a flash mob in the nearest bigger city Zakopane (the capital of poli...

Οι ΙΧΝΗΛΑΤΕΣ ΤΟΥ ΦΩΤΟΣ είχαν την ευκαιρία να συμμετέχουν σε ένα τριμερές πρόγραμμα ΚΑ1 Erasmus+ (2016-1-PL01-KA105-024851) στην Πολωνία ως partner στο Training for trainiers and leaders με τίτλο TOTAL . Ο οργανισμός αντιπροσωπεύτηκε από την Πρόεδρο του Οργανισμού , Fotini Noula & από τη Nina Katratzi στην Α'φάση. Στις δύο άλλες φάσεις μας αντιπροσώπευσε επάξια η Ritsa Mandraki , η οποία συνεργάστηκε με τα μέλη μας και στο πρώτο μέρος του προγράμματος . Την ευχαριστούμε για την επιτυχημένη και αξιόλογη συνεισφορά και παραθέτουμε link με περισσότερα στοιχεία του προγράμματος  http://tdm2000.pl/news/total-in-a-nutshell

https://www.facebook.com/groups/840878949267512/

http://total.org.pl/basic/trainer-without-training-resources-is-like-a-library-without-books/ Non formal education has got rising impact on young people all across Europe. European Union is supporting different forms of non-formal education, and includes it in its policies and structures. At th e same time, this sector is not fully regulated, and formal approaches to professionalization of education and development ofnon-formal education staff are uncommon and limited. How to become a trainer? Who issues the certificates? What is the difference between junior and senior trainer? How to ensure quality of delivered trainer’s work? There are any questions and issues for a debate so that it why we have started with Training of Trainers and Active Leaders - the projectwhich is complex and includes 3 mobility activities: TOTAL Basic, TOTAL Advance and TOTAL Lab.                 Training of Trainers and Active ...